chuyên sâu pháp chế doanh nghiệp

KHÓA HỌC CHUYÊN SÂU PHÁP CHẾ DOANH NGHIỆP

BẠN NHẬN ĐƯỢC GÌ

 

I. Kiến thức thu được sau khoá học

Về kiến thức  – Giúp học viên xây nền tảng chuyên sâu mà pháp chế cấp cao bắt buộc phải có

Không chỉ “biết luật”, học viên được trang bị bức tranh tổng thể về cách pháp lý vận hành trong doanh nghiệp – điều mà nhiều nhân sự pháp chế làm 2–5 năm vẫn còn thiếu:

  • Hiểu đầy đủ hệ sinh thái pháp lý điều chỉnh doanh nghiệp Việt Nam và mối liên hệ giữa các nhóm quy định trong thực tế vận hành.
  • Nắm vững 6 nhóm nghiệp vụ cốt lõi của pháp chế doanh nghiệp hiện đại — đúng những mảng mà doanh nghiệp đang thiếu nhân sự có năng lực xử lý.
  • Hiểu sâu cách tổ chức và vận hành bộ phận pháp chế, vai trò từng vị trí, cùng toàn bộ vòng đời hợp đồng (Contract Lifecycle) từ khởi tạo đến chấm dứt.
  • Nhận diện rủi ro pháp lý trong hoạt động vận hành – thương mại – nhân sự – tài chính, biết phân loại rủi ro để xử lý đúng trọng tâm.

II. Kỹ năng có được sau khoá học

Về kỹ năng –  Học viên có khả năng làm được việc khó, xử lý tự tin và chuyên nghiệp

Đây là phần giải quyết trực tiếp nỗi đau của người làm pháp chế ở lưng chừng sự nghiệp, khi nâng tầm năng lực chuyên môn đáp ứng phạm vi công việc sâu và rộng hơn:

  • Thành thạo rà soát – soạn thảo – thương lượng hợp đồng, đặc biệt với các điều khoản nhạy cảm (bồi thường, giới hạn trách nhiệm, dữ liệu, bảo mật…).
  • Tư vấn pháp lý nội bộ theo chuẩn LVA: rõ ràng – ngắn gọn – có phương án cụ thể – nói đúng “ngôn ngữ kinh doanh”.
  • Vận hành hệ thống tuân thủ và xây dựng bộ chính sách – quy trình – quy chế nội bộ giúp doanh nghiệp phòng ngừa rủi ro từ gốc.
  • Xử lý tranh chấp, khủng hoảng pháp lý và làm việc với cơ quan nhà nước theo phương pháp chuẩn, không cảm tính.
  • Thiết lập Legal Operation: quản trị rủi ro pháp lý, xây risk matrix, issue log, legal tracking — nền tảng để lên vị trí quản lý.

III. Tư duy có được sau khoá học

Về Thái độ, tư duy nghề nghiệp – Trưởng thành để đi đường dài

Trên chặng đường phát triển sự nghiệp, tư duy quyết định độ “chín” và khả năng đi đường dài của một pháp chế cấp cao. Chương trình tập trung trau dồi đúng những phẩm chất của người làm pháp chế  mà doanh nghiệp kỳ vọng:

  • Tư duy Risk Prevention thay vì “firefighting”: ưu tiên phòng ngừa thay vì chữa cháy.
  • Tinh thần đồng hành cùng kinh doanh: biết bảo vệ doanh nghiệp mà không làm chậm tiến độ vận hành.
  • Tuân thủ đạo đức nghề nghiệp, giữ vững bảo mật và tác phong chuyên nghiệp — yếu tố tạo niềm tin của ban lãnh đạo.
  • Tư duy phát triển nghề dài hạn: hiểu rõ con đường đi từ Legal Specialist → Senior Legal → Legal Manager/Compliance Officer.

Ai nên tham gia học

 

  • Sinh viên Luật năm cuối, mới tốt nghiệp xác định theo đuổi sự nghiệp pháp chế
  • Nhân sự pháp chế tại doanh nghiệp (Junior → Senior): rút ngắn thời gian tích luỹ kinh nghiệm và tạo bước nhảy thăng tiến sự nghiệp
  • Người học luật muốn chuyển hướng sang pháp chế doanh nghiệp: chuyển nghề có định hướng, hạn chế lãng phí thời gian mò mẫm
  • HR, Sales, CEO SME… cần hiểu và  xây dựng bộ phận pháp chế nội bộ: giúp CEO/HR/Sales… có chung ngôn ngữ với pháp chế và dễ dàng phối hợp hiệu quả
  • Luật sư doanh nghiệp muốn phát triển năng lực Legal Operation & Compliance: mở rộng năng lực quản trị, bước đệm trực tiếp để trở thành Legal Manager

CHƯƠNG TRÌNH GIẢNG DẠY
Pháp chế doanh nghiệp

 

PHẦN A – NỀN TẢNG & HỆ THỐNG (Buổi 1-4)

  • Buổi 1: Chân dung pháp chế thời VUCA – mô hình năng lực LVA
    • Pháp chế là ai? Làm gì? Khác gì với luật sư hoặc các nghề nghiệp liên quan đến pháp lý khác?
    • Nhiệm vụ cốt lõi của người làm pháp chế
    • Yêu cầu về năng lực của người làm pháp chế
    • Mô hình cơ cấu tổ chức của bộ phận pháp chế trong doanh nghiệp
    • Văn hóa làm việc của pháp chế với Ban lãnh đạo và các phòng ban khác trong doanh nghiệp
    • Thảo luận: Các sai lầm “chết người” của người mới làm pháp chế
  • Buổi 2: Bản đồ pháp lý doanh nghiệp – Legal Mapping
    • Bản đồ pháp lý: doanh nghiệp – thương mại – lao động – thuế – dữ liệu – marketing.
    • Công cụ cập nhật văn bản: Legal Calendar – Legal Update Note.
    • Thảo luận: Xây bản đồ pháp lý cho doanh nghiệp theo nhóm ngành.
  • Buổi 3: Quản trị doanh nghiệp & thẩm quyền nội bộ (Corporate Governance)
    • Cơ cấu tổ chức trong doanh nghiệp và vấn đề về quản trị vốn
    • HĐTV/HĐQT – Tổng giám đốc và vấn đề phân cấp, ủy quyền
    • Đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp, đại diện theo ủy quyền
    • Sai lầm phổ biến khiến hợp đồng vô hiệu
  • Buổi 4: Kỹ năng tư vấn pháp lý nội bộ chuyên sâu
    •  Các bước xử lý yêu cầu tư vấn
    • Phân tích vấn đề, áp dụng quy định pháp luật
    • Đưa ra phương án tư vấn
    • Kỹ năng trình bày báo cáo pháp lý, thư tư vấn

 

PHẦN B – HỢP ĐỒNG (Buổi 5-9)

  • Buổi 5: Hệ sinh thái hợp đồng – Contract Lifecycle
    • 5 bước vòng đời hợp đồng: nhu cầu – soạn – rà soát – thực hiện – thanh lý
    • Các loại hợp đồng phổ biến
    • Các điều khoản rủi ro nhất
  • Buổi 6: Kỹ năng soạn thảo hợp đồng (P1) – cấu trúc, điều khoản trọng yếu
    • Cấu trúc hợp đồng chuẩn LVA
    • Điều khoản bắt buộc trong hợp đồng
    • Rèn luyện kỹ năng soạn điều khoản cho hợp đồng mẫu
  • Buổi 7: Kỹ năng soạn thảo hợp đồng (P2) – điều khoản rủi ro & thương lượng
    • Các điều khoản “nhạy cảm”
    • Kỹ năng thương lượng điều khoản pháp lý
  • Buổi 8: Kỹ năng rà soát hợp đồng chuyên sâu – 25 điểm rủi ro LVA
    • Nhận diện rủi ro theo mức độ
    • Cách viết bản review + email tư vấn
  • Buổi 9: Vận hành hợp đồng – quản lý nghĩa vụ – xử lý vi phạm
    • Quản lý nghĩa vụ hợp đồng,  cảnh báo sớm rủi ro, đề xuất điều chỉnh, sửa đổi
    • Xử lý vi phạm và các vấn đề phát sinh: yêu cầu tiếp tục thực hiện/chấm dứt/phạt hợp đồng.

 

PHẦN C – NỘI BỘ & TUÂN THỦ (Buổi 10-12)

  • Buổi 10: Xây dựng tài liệu nội bộ (Policy – SOP – Quy chế)
    •  Policy – SOP – Quy chế: khác nhau thế nào?
    • Quy trình ban hành tài liệu nội bộ.
    • Ma trận quy chế doanh nghiệp.
  • Buổi 11: Vận hành hệ thống tuân thủ – Compliance Program
    • 4 nhóm rủi ro thường gặp
    • Bộ công cụ compliance: Code – SOP – Training – Report.
    • Thực hành xử lý vi phạm tuân thủ
  • Buổi 12: Điều tra nội bộ – xử lý vi phạm – quản trị khủng hoảng
    • Quy trình điều tra nội bộ
    • Thu thập chứng cứ – phỏng vấn – báo cáo kết quả.
    • Kịch bản xử ý khủng hoảng pháp lý

 

 

PHẦN D – GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP & LÀM VIỆC VỚI CƠ QUAN NHÀ NƯỚC (Buổi 13-14)

  • Buổi 13: Kỹ năng giải quyết tranh chấp (đàm phán – hòa giải – kiện tụng)
    • Trình tự đàm phán, hòa giải, tố tụng
    • Hồ sơ pháp lý cần chuẩn bị
    • Tính toán yêu cầu phạt vi phạm/bồi thường thiệt hại
  • Buổi 14: Làm việc với cơ quan nhà nước – thanh tra – kiểm tra
    •  Làm việc khi thanh tra/kiểm tra
    • Kỹ năng trình bày – ứng xử – cung cấp hồ sơ theo yêu cầu
    • Sai lầm phổ biến khi tiếp đoàn thanh tra

 

PHẦN E – THỰC HÀNH TÌNH HUỐNG TỔNG HỢP (Buổi 15)

  • Buổi 15: Simulation – Một ngày làm pháp chế tại DN (tổng hợp toàn khóa):Giải quyết một tình huống cụ thể và đánh giá kết quả dựa trên sản phẩm đầu ra của học viên (Thư tư vấn/báo cáo pháp lý/bản rà soát hợp đồng/xây dựng tài liệu nội bộ/đề xuất phương án giải quyết tranh chấp…)

THỜI GIAN & HÌNH THỨC HỌC

– Lịch khai giảng gần nhất: 29/5/2026

– Thời gian học: 2 buổi/tuần vào tối thứ 2, tối thứ 6 từ 19h – 21h

– Hình thức học: Online qua GG Meet và có record các buổi.

 

 

ƯU ĐÃI HỌC PHÍ

ƯU ĐÃI HỌC PHÍ 

  • Ưu đãi đăng ký sớm 
  • Ưu đãi đăng ký nhóm: giảm ngay 300.000 vnđ khi đăng ký nhóm từ 3 học viên
  • Ưu đãi đặc biệt: giảm trực tiếp 500.000 vnđ cho sinh viên ngành Luật (được áp dụng cộng dồn với ưu đãi khác)

 

QUYỀN LỢI HỌC VIÊN

  • Bộ tài liệu biên soạn độc quyền: Sổ tay nghề Pháp chế doanh nghiệp, Checklist 25 điểm hợp đồng
  • 01 buổi tư vấn với Luật sư LVI Law Firm giải đáp các vấn đề sát sườn trong công việc
  • Cấp chứng nhận hoàn thành chương trình sau khi kết thúc khoá học
  • Xây dựng mạng lưới network với thầy cô là chuyên gia trong ngành và bạn học
  • Ưu tiên tham dự workshop, hội thảo, toạ đàm do LVA tổ chức

ĐĂNG KÝ TƯ VẤN CHƯƠNG TRÌNH

    Họ tên *

    Điện thoại *

    Địa chỉ (thành phố)

    Email

    Khóa học

    Hình thức học

    Tin nhắn của bạn

    ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN

    Tiến sĩ Phạm Tài Tuệ

    • Chuyên viên chính Vụ Tổ chức công vụ - Văn phòng Chính phủ.
    • Nguyên Trưởng Bộ môn Luật Hình sự - Trường Đại học Luật Hà Nội.

    Tiến sĩ Lê Đăng Doanh

    • Nguyên Trưởng Bộ môn Luật Hình sự - Trường Đại học Luật Hà Nội.

    Thạc sĩ Lê Đình Quyết

    • Cố vấn cấp cao LVI Law Firm.
    • Giảng viên Khoa Pháp luật Thương mại Quốc tế - Trường Đại học Luật Hà Nội.
    • Cố vấn pháp lý Quỹ Đầu tư Khởi nghiệp “ThinkZone Fund II”.
    • Cựu Chuyên viên Viện Kiểm sát Nhân dân Thành phố Hà Nội.

    Thạc sĩ, Luật sư Trần Thị Ngọc Ánh

    • Chuyên viên cao cấp Pháp chế - Kiểm soát tuân thủ Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank).
    • Luật sư cao cấp LVI Law Firm.
    • Giảng viên thỉnh giảng Khoa Luật - Trường Đại học Mở Hà Nội và Khoa Luật - Trường Đại học Thành Đông.
    • Cựu Chuyên viên Bộ Tư pháp

    Luật sư Nguyễn Hoàng Hiệp

    • Giám đốc điều hành LVI Law Firm.
    • Pháp chế Ngân hàng Quân đội (MB Bank).

    Thạc sĩ Lê Bá Khánh Toàn

    • Kiểm tra viên chính Hải quan.
    • Cựu Thư ký Tòa Hình sự - Tòa án Nhân dân tỉnh Quảng Ninh.

    Thạc sĩ, Luật sư Nguyễn Đức Tùng

    • Thành viên sáng lập Công ty Luật TNHH THN.
    • Giảng viên thỉnh giảng bộ môn Luật Hình sự - Trường Đại học Luật Hà Nội và Khoa Luật Kinh tế - Trường Đại học Thăng Long.

    Thạc sĩ Nguyễn Quang Quyền

    • Thạc sĩ ngành Luật Tài chính & Luật Thương mại Quốc tế tại Đại học Tây Anh Quốc (UWE).
    • Giảng viên Trường Đại học Luật Hà Nội.
    • Cố vấn chuyên môn của Công ty Luật TNHH Đầu tư Lê Vũ.

    Luật sư Hoàng Mậu Thành

    • Trưởng Văn phòng Luật sư Phú Thành.

    Luật sư Phạm Minh Việt

    • Luật sư/Pháp chế Công ty VHK Lawyer & Consultants.
    • Luật sư cao cấp Công ty Luật TNHH Đầu tư Lê Vũ.